福建省卓越企業服務中心成立啦！
發布時間：2019-01-05
福建省卓越企業服務中心，是由科歐（福建）企業管理有限公司發起，經福建省民政廳批準成立的，致力于為企業提供全方位精準實效的服務，提升企業管理者的卓越服務能力、打造共享智庫和專家團隊、助力企業精準管理和基業長青的高端服務平臺，也是一個非營利性社會組織。
中心自成立以來，秉承“政府引導，市場化運作；面向產業，服務企業；資源共享、注重實效”的經營理念，為政府、企業及各類組織提供服務。
卓越服務能力是各級管理者的重要能力，直接決定著企業的生死存亡。中心將不斷研發和完善全新的人才供應鏈系統、構建智能化精準人才管理體系，以滿足企業卓越服務的需要，不斷提升各級管理者的服務能力，深耕企業服務運營的良性生態，提升企業管理的水準，最大化地實現管理價值，驅動企業可持續發展。
二、中心組織架構及職能介紹：
（1）組織黨員學習、傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、指示，制定本中心貫徹落實的計劃措施。
（2）黨員匯報思想工作情況，貫徹執行支部決議和完成黨小組分配的工作情況，開展批評和自我批評。
（3）做好新黨員的培養，黨群活動的安排；黨員黨費收繳管理、黨員信息采集、整理和統計黨員組織關系轉接、整理等工作。
（4）組織安排黨建活動，建立中心黨建文化，關愛員工，體現組織的溫暖。
2、團委職責
（1）按照《團章》的要求，圍繞中心工作的需要，負責制定團委的工作計劃。檢查、督促中心下屬各團總支、團支部工作計劃的實施。
（2）負責團的組織建設和團的日常管理工作，深入開展團員青年的思想政治教育工作。組織召開團的代表大會。主動接受上級團組織的領導，與中心黨支部共同做好黨建帶團建工作。
（3）組織開展“青年志愿者服務”、“青年服務創新”、“青年突擊隊”、“青年文明號”等活動，提高青年職工優質服務意識，促進青年成長與成才，服務企業中心工作。
（4）開展優秀團員、青年明星、青年崗位能手評選工作，為公司培養后備人才；做好推優工作，為黨培養后備軍。
（5）組織開展適合青年特點的文娛、體育等活動，活躍青年生活。
（6）關心青年的全面成長，深入開展思想引導工作，使其在工作、學習及思想上積極要求進步；了解和反映青年職工意愿，維護青年的合法權益。
3、辦公室工作職責
（1）協助中心高層制定相適應的管理制度、崗位職責，并推進制度實施； 負責中心的人事、勞資、財務、資產管理和后勤服務工作；
（2）負責中心相關文件的編寫、出臺、下發；負責對外宣傳工作，編撰中心對外宣傳材料、編輯中心最新動態新聞并網上發布；
（3）負責中心領導的對外接待工作；
（4）負責中心召開的會議的組織和會議記錄工作，整理必要的會議紀要。做好各部門會議的備案工作。
（5）負責中心營業執照、專家證書、等維護（年檢、延期、變更）；
（6）負責中心的印章管理工作；
（7）負責各類證書的存檔及出借工作；
（8）負責配合上級部門完成中心相關的榮譽申報；
（9）負責中心的檔案管理工作，圖紙、行政協議、中心發文等資料的存檔；
（10）負責處理來電來信來訪相關工作；
4、財務處工作職責
（1）建立健全中心財務管理各項體系、規章制度、流程;
（2）負責建立中心預算管理體系，并監督預算體系執行情況;
（3）負責開展中心會計核算工作，編制相關會計報表;
（4）負責辦理資金結算業務，編制資金結算表;
（5）根據中心稅務籌劃細則，執行稅務管理工作，監督員工稅收結算、申報、繳納;
（6）按照財務部門的資料管理規則，負責中心財務檔案的整理、保存及歸檔工作。
5、企業服務處工作職責
（1）從事企業管理研究工作，為企業提供管理咨詢服務、人力資源服務；
（2）從事企業公益事業發展研究，為企業提供年度公益方案策劃與實施的服務；
（3）從事企業品牌研究，為企業提供品牌塑造、廣告策劃、文化傳播及公關服務；
（4）從事企業社會責任研究，為企業提供企業社會責任方案策劃與實施的服務；
（5）從事非公企業黨建研究，為非公企業提供黨建設計與方案策劃的服務。
6、人才服務處工作職責。
（1）高級人才測評:通過專業的素質測評工具，對高級人才進行測評，出具高級人才測評報告，為企業選拔、任用、發展和訓練等提供依據。
（2）職業信用評價:通過第三方獨立調查，包括但不限于人才職業道德，專業能力、管理能力、溝通技巧等，出具職業信用評價報告，為企業選聘人才提供參考。
（3）高級人才推薦:為企業在全球范圍內尋訪適合企業發展的高級人才，滿足企業發展對人才的需求。
（4）企業人才培訓:根據企業發展需要，提供咨詢式企業內訓及個人技能提升培訓等，提高企業及人才的專業水平和管理能力。
7、政府服務處工作職責
接受政府委托，為政府相關部門提供行業發展研究、區域經濟研究、行業規劃及市場調查、行業統計分析等服務，出具相關報告。
8、專家服務處工作職責
（1）面向社會吸納各行業精英與權威人士入專家庫，組成強大的專家智庫團隊。
（2）不定期舉辦各行業交流會和研討會，邀請業內專家參與，為專家提供展示自己，發揮自身優勢與價值的平臺。
（3）組織專家到國內外知名企業考察，拓展視野、交流經驗。
三、中心卓越智庫介紹
中心根據自身的發展定位及優勢，充分發揮“思想庫”和“智囊團”作用，組建中心智庫---卓越智庫。
卓越智庫的宗旨是：“薈萃智庫思想、推動智庫合作、提升智庫成就”。
卓越智庫的定位是：
（一）研以致用，組織開展前瞻性、基礎性研究，推動實踐探索與理論研究有機結合、相互促進；
（二）資政育人，圍繞相關政策的制定、評估和完善，提供咨詢服務、業務培訓、學歷教育和國際交流合作，為企業發展提供智力支持和人才保障；
（三）凝聚力量，匯集高端優勢資源，實現借智借力發展，合力推進企業治理能力和治理體系現代化。
中心用高標準選聘領導干部、知名專家和企業家等高端人才加入卓越智庫，卓越智庫現有人力資源類、戰略管理類、市場營銷類、金融資本類、大數據及信息化類、法律類等六大類別專家逾兩百位。他們既有精深的專業知識，又有豐富的實踐經驗，在各自領域均有建樹，且長期關心關注經濟社會發展，有意愿有能力為政府決策貢獻力量。
卓越智庫的宗旨是：“薈萃智庫思想、推動智庫合作、提升智庫成就”。
四、中心聯系方式
聯 系 人：李主任
咨詢電話：0591-88808868，13509352527
電子郵箱：fjoesc@163.com
地 址：福州市鼓樓區華潤萬象城S5號樓610室
+86-591-88808868
